Benefity

SLEVY A ZPŮSOBY PLATBY NELZE KOMBINOVAT. LZE UPLATNIT POUZE JEDNU FORMU SLEVY A JEDNU FORMU PLATBY!

Zaměstnanecké výhody jsou benefity, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci mimo mzdu. Zpravidla nejsou vymahatelné ani upravované zákonem. Mohou být peněžní, v hmotné formě či ve formě nadstandardní služby; mohou nabývat různých podob. Patří mezi ně:

• stravenky nebo závodní stravování

• dovolená nad zákonný nárok

• jazykové a odborné kurzy

• firemní vozidlo nebo příspěvky na dopravu

• firemní mobilní telefon, typicky s úhradou pracovních hovorů

• přechodné ubytování či příspěvek na bydlení

• penzijní připojištění či životní pojištění

• poskytování vybraných služeb (obvykle zvýhodněné využívání služeb firmy)

• rekreace ve firemních zařízeních, příspěvky na dovolené

Firmy zaměstnanecké výhody poskytují, aby snáze našly nové zaměstnance a stávající zaměstnance motivovaly k lepšímu pracovnímu výkonu. Ti, kteří pro firmu pracují na základě smlouvy o dílo nebo jiné podobné smlouvy, na zaměstnanecké výhody nárok nemají (není-li dohodnuto individuálně).

I u nás je možné čerpat naše služby prostřednictvím zaměstnaneckých benefitů. Rádi Vám vystavíme fakturu k proplacení na základě Vámi dodaných fakturačních údajů. Spolupracujeme také se společnostmi, které tyto benefity zprostředkovávají.